Tromjesečno istraživanje na temu mentalno zdravlje novinara, provedeno u prvoj polovini tekuće godine, koje je djelo stručnog tima na čelu sa psihologom Srđanom Puhalom, a bazira se na više od 300 anketiranih medijskih radnika u našoj zemlji, bilo je u fokusu skupa upriličenog u Banja Luci, a sve u organizaciji Udruženja BH novinari. Kako na mentalno zdravlje utiče pravna regulativa, te različiti vidovi opšteg fizičkog i psihičkog pritiska van, ali i unutar samih redakcija, kao i prevencija u ovoj oblasti u BiH, bili su temeljna pitanja ankete, a stanje je poređeno sa još šest zemalja u regi Balkana.
„Najlošija situacija je upravo u našoj zemlj,i što dokazuje zbirna ocjena 2,61 indeksnih bodova, od maksimalnih sedam“, kaže autor istraživanja psiholog Srđan Puhalo, dodajući da je na ovakvo stanje, pored ostalog, značno uticao prekid rada televizije Al Jazeera, te zaustavljanje djelovanja USAID – a za BiH.
U ovom smislu dvije trećine anketiranih su konstatovale da je novinarstvo jako stresna profesija, dok je 58 posto anketiranih istaklo da je nekoliko puta, baveći se ovim poslom doživjelo potpuno sagorijevanje, a 40,5 procenata ispitanika reklo je da je doživjelo mobing.
„Uzroci stresa su dinamika svakodnevnog rada, redakcijski i spoljni pritisci, ali i potplaćenost cjelokupnog posla, pa je tako 10 posto kolega priznalo da usljed navedenog ima neki vid mentalnog poremećaja“, ističe Puhalo naglašavajući da dodatno zabrinjava podatak kako još 16 procenata anketiranih takođe tvrde da imaju neke oblike mentalnog poremećaja no nisu se javljali ljekarima, pa o tome nemaju zvaničnu medicinsku dokumentaciju.
Vrlo zanimljive uopštene opservacije, kroz lične primjere iznio je i psiholog Dejan Matijević, dok je Jovana Lazuka iz Agencije Republike Srpske, za mirno rješavanje sporova između menadžmenta i radnika, govoreći o različitim vidovima uznemiravanja i mobinga, te naglasila da nakon usvajanja zakona koji regulkiše ovu oblast, a usvojen je u oktobru 2021 godine, agencija bilježi značajan broj predmeta.
„Od tada do danas pokrenuto je 26 postupaka pred našom institucijom. U tri postupka je zaključen sporazum, u isto toliko slučajeva stranke su postigle dogovor ali bez zvaničnog zaključivanja sporazuma“, naglasila je Lazuka ističući i da su dva postupka još utoku, a 18 ih je obustavljeno.
Borka Rudić, generalna tajnica Udruženja BH novinari istakla je kako je nakon svega uočljivo da u novinarskoj zajednici, a naročito u samim redakcijama, postoji jedna vrsta sukoba među samim novinarima.
“Sukob se odnosi na takozvani međugeneracijski sukob koji se tiho uspostavio između mlađih i starijih novinara, urednika, kao i drugih medijskih radnika, što je naročito izraženo u tri javna medijska servisa u našoj zemlji“, kazala je Rudić.
Rješenje nimalo zavedne situacije u kojoj se nalaze novinari i drugi medijski radnici u našoj zemlji, moglo bi biti sačinjavanje unutar redakcija internih pravilnika, odnosno akata podrške novinarima kao i paravilnika o napredovanju unutar profesije, te kodeksa ponašanja urednika, članova menadženta i vlasnika medija, prema uposlenicima.
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.