U JP „Komunalno Brčko“ danas je izvršen prijem 29 novih zaposlenika među kojima su zaposlenici na neodređeno, određeno vrijeme i pripravnici sa SSS.
Prema riječima Admira Nukovića v.d. direktora ovog preduzeća I ovim novim prijemom nastavlja se ciklus popunjavanja upražnjenih pozicija čija praksa se primjenjuje gotovo svake godine od formiranja ovog preduzeća
Novozaposleni od jutarnjih sati prolaze program orijentacije za novozaposlene vrše potpisivanje ugovora o radu, upoznavanje o preduzeću, uslovima rada i radno – pravnim odnosima, obuku i polaganje testova zaštite na radu, protiv-požarne zaštite te druge aktivnosti.
Obraćajući se novim zaposlenicima, direktor Nuković je rekao da je JP „Komunalno Brčko“ ozbiljna poslovna organizacija i jedina ili jedna od rijetkih u kojoj zaposlenici imaju stvarna prava iz radno – pravnih odnosa. Govoreći o uslovima rada u preduzeću prije 8 godina i danas, direktor je istakao da je broj zaposlenika više nego udvostručen, sa 220 na 470, a sa pripravnicima blizu 500, dok je prosječna plata sa 711 KM uvećana na 1.087 KM.
Foto:JP Komunalno
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.