Radnici u Hrvatskoj imaju najdužu radnu sedmicu u EU, pokazuju podaci Evropske fondacije za poboljšanje životnih i radnih uslova “Evrofond”.
Iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske ukazuju da u to ne ulazi neplaćeni prekovremeni rad kojeg ima alarmantno puno.
Sunčica Brnardić iz Saveza sindikata navodi da Zakon o radu predviđa da puno radno vrijeme iznosi 40 sati sedmično, osim ako se ne ugovori drugačije.
“Ta mogućnost drugačijeg ugovaranja, koja u principu ide u korist radnika jer tako zadržavaju isti nivo plate, premalo se koristi”, rekla je Brnardićeva.
Ona ističe da se u Hrvatskoj bilježi snažan rast plata i produktivnosti, ali da to ne prati i povećanje konkurentnosti u poboljšanju uslova rada, u čemu Hrvatska snažno zaostaje za drugim članicama EU.
Brnardićeva smatra da skraćivanje radnog vremena može podignuti učinkovitost rada, povećati zadovoljstvo radnika i smanjiti stopu bolovanja, ali da poslodavci premalo prepoznaju skraćenu radnu sedmicu kao važno sredstvo organizacije rada i privlačenja i zadržavanja radnika.
Izvor: BHRT
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.