У Босни и Херцеговини још недостају радници у грађевини и трговини, као и висококвалификована радна снага, а потребно је стварати и радну снагу која је конкурентна на тржишту рада, истакнуто је данас у Сарајеву на конференцији о тржишту рада у БиХ.
Директор Агенције за рад и запошљавање БиХ Иван Брбалић рекао је да постоји много домаћих радника који теже да оду и раде у иностранству, док послодавци све више инсистирају и траже да се ангажују страни радници.
Према његовим ријечима, послодавци у БиХ сматрају да закони и процедуре у земљи нису конкурентни и да се они не могу у томе квалитетно такмичити са послодавцима других земаља у региону.
“Највећи проблем је задржавање домаћих радника”, истакао је Барбалић на стручној расправи “Образовање, запошљавање и привреда”, те додао да је велики број људи у земљи незапослен, а да више од 50 одсто не тражи активно посао.
Он је навео да Агенција од 2013. године прати позитивне трендове – расте стопа запослености, пада незапосленост, али, каже, то није довољно.
“Оно што је проблематично јесте да наша евиденција, на неки начин, није квалитетна, јер је знатан број људи на бироу регистровано као незапослено, а при томе не тражи посао”, изјавио је Барбалић, истичући да на тај начин остварају здравствено осигурање.
Према његовим ријечима, људи из образовања треба да ојачају дијалог са послодавцима, јер ту недостаје одређене динамике.
“Потребно је стварати радну снагу која је конкурентна на тржишту рада, али пратимо велике глобалне трендове и тренутно је на западу велика потражња за радницима и то је привлачна понуда за раднике из наше регије”, поручио је Барбалић.
Извршни директор Савјета страних инвеститора БиХ Сања Миовчић рекла је да је питање радне снаге најважнија тема у земљи.
“Ако питате компаније који је то изазов или проблем са којим се суочавају и шта им представља највећу препреку за раст и конкурентност, кажу да је то управо недостатак стручне радне снаге, и радне снаге уопште”, појаснила је Миовчићева.
Према њеним ријечима, повећање плата данас није довољно да би људи остали у једној компанији.
“Компаније се негдје такмиче и желе да пруже што боље услове рада. Свјесни су да је потребно пазити те људе и дати им нешто више”, истакла је Миовичићева.
Извор: БХРТ
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.