Према најновијим статистичким подацима број незапослених у Брчком се константно смањује. У синдикату дистрикта сматрају да је основи разлог пада незапослених – одлазак младих са ових простора.
На евиденцији Завода за запошљавање у Брчком налази се 10.390 незапослених лица од којих 1023 високообразована радника што је за око хиљаду радника мање у односу на прошлу годину, каже Илија Клајџић, секретар Синдиката дистрикта
Калајџић подсјећа да је просјечна плата у дистрикту тренутно највиша у БиХ, али и да послодавци , годинама уназад, раднике пријављују на 50 одсто просјечне плате , што су радници често у ситуацији да то морају прихватити.
„ тренутно стање производи одлазак радника, смањење привреде у Брчком, и крајње је вријеме да се Закон о раду нађе у скупштинској процедури, каже Клајђић.
Након усвајања Закона о раду кренуће се у доношење општих аката којим би се штитила права, али и обавезе радника и послодаваца – роком је предвиђен Колективни уговор и правилници у предузерћима, истакао је на крају Илија Клајџић.
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.