Новим сетом закона о платама који су ступили на снагу од 1. јануара повећани су платни коефицијенати запосленим којима је нето плата испод просјечне у Републици Српској, и то у органима управе, јавним установама у области здравства, јавним службама, основним и средњим школама и ђачким домовима, МУП-у, институцијама правосуђа, те у областима културе, високог образовања и студентског стандарда, поручили су из Владе РС.
Наводе да је током 2023. године дошло и до повећања пензија за 13,5 одсто, борачких и социјалних давања за 13,5 одсто, а за мјере демографске политике издвојено је 70 милиона КМ за породице са четворо и више дјеце, у оквиру којих су обезбијеђени 750 КМ и доприноси мјесечно за 4.300 породица.
Када је ријеч о помоћи привредним субјектима током ове године, у оквиру субвенција најзначајнија издвајања су планирана на име подстицаја за повећања плата радницима у износу од 15,6 милиона КМ, а у оквиру грантова планирана је подршка развоју привреде и побољшања ефикасности пословања и увођења нових технологија у износу од 14,6 милиона КМ.
Субвенције за подстицај развоја пољопривреде и села повећана је са 75 милиона КМ на 180 милиона КМ, кажу у Влади Републике Српске.
Када је ријеч о прошлој години, измјенама сета закона о платама повећане су бруто плате запослених у јавним установама у области здравства, у основним и средњим школама и ђачким домовима, у МУП-у РС, у инситуцијама правосуђа, те у областима културе, високог образовања и студентског стандарда.
Сетом закона о платама који су ступили на снагу од 1. јануара 2022. године платни коефицијенти за запослене који имају нето плату до 1.000 КМ увећани су за пет одсто, а платни коефицијенти за запослене који имају нето плату већу од 1.000 КМ увећавани су за три одсто.
На овај начин су повећане плате запосленима у органима управе Републике Српске, јавним установама у области здравства, јавним службама РС, основним и средњим школама и ђачким домовима, МУП-у, институцијама правосуђа, судијама и јавним тужиоцима, те у областима културе, високог образовања и студентског стандарда, поручили су.
Од 1. маја 2022. године на снагу је ступила одлука којом је цијена рада повећана са 100 КМ на 110 КМ, што је утицало на повећање бруто плата.
Новим сетом закона о платама који су ступили на снагу од 1. августа 2022. године повећани су платни коефицијенти у одређеном проценту са циљем да сви запослени остваре увећање нето плате од 100 КМ у органима управе Републике Српске, јавним установама у области здравства, јавним службама Републике Српске, основним и средњим школама и ђачким домовима, МУП-у, инситуцијама правосуђа, у области културе и у области високог образовања и студентског стандарда, навели су из Владе.
Извор: БХРТ
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.