У Сарајеву је данас представљен нови пројекат ЕУ за унапређење запошљавања жена, младих, дуготрајно незапослених и рањивих група укупне вриједности 5,5 милиона евра, саопштено је из Међународне организације рада.
Очекује се да ће пројекат допринијети стручном оспособљавању и преквалификацији најмање 1.800 особа и директном запошљавању најмање 600 лица из циљних категорија путем подршке запошљавању код послодавца, покретањем властитог бизниса или формализације запослења.
Ово ће се реализовати кроз креирање најмање 20 програма активних мјера запошљавања у БиХ који ће превасходно бити усмјерени ка зеленим и дигитално-интензивним пословима и имплементирани путем бесповратних средстава.
Шеф операција Секције за економски развој, природне ресурсе и инфраструктуру у Делегацији ЕУ у БиХ Антонела Ди Сандри истакла је да је ЕУ дугогодишњи партнер у јачању сектора запошљавања у БиХ.
Према њеним ријечима, овај нови програм ће се бавити структурним изазовима тржишта рада у БиХ који неразмјерно погађају одређене групе грађана и представља још један примјер посвећености ЕУ напретку земље и заједничкој будућности.
“Стварање радних мјеста није само морални императив, већ и стратешка неопходност, јер улагањем у људе можемо помоћи у изградњи јачег и отпорнијег друштва. Наставићемо финансирати циљане активне мере тржишта рада како бисмо подржали запошљавање и економски раст БиХ”, истакла је Ди Сандријева.
Током данашњег промотивног догађаја, који организује Међународна организација рада, као имплементатор овог пројекта, одржана је панел-дискусија “Како ефектно подржати особе удаљене од тржишта рада да искористе прилике које креирају зелена и дигитална економија”.
Циљ дискусије био је информирати јавност о томе како приступити средствима за подршку запошљавању у овим секторима у оквиру овог пројекта.
Технички специјалиста за социјалну инклузију и јавне службе за запошљавање Међународне организација рада у БиХ Катарина Црњански-Влајчић изразила је захвалност ЕУ, јер су препознали ову организацију као поуздане партнере спремне да стручне капацитете и дугогодишње искуство примјене и у домену припреме радне снаге за запошљавање у пословима будућности.
Извор: БХРТ
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.