Влада Републике Српске требало би данас да разматра приједлог уредбе о додјели подстицаја за повећање плате радника.
Предложеним дневним редом сједнице, која је у току, предвиђено је разматрање информације о активностима на изради стратегије надзора над опојним дрогама, спречавања и сузбијања злоупотребе опојних дрога и акционог плана борбе против злоупотребе опојних дрога у БиХ за период 2024-2028. година, најављено је из Бироа Владе за односе с јавношћу.
Пред министрима ће се наћи информација о потребној финансијској помоћи “Гласу Српске” ради организације и одржавања 70. избора десет најбољих спортиста Републике Српске за 2024. годину.
Влада РС требало би да разматра информације о потреби привремене одгоде наплате пореских обавеза Рукометном клубу “Борац М:тел” из Бањалуке, Фудбалском клубу “Радник” и Кошаркашком клубу “Радник БНБ” из Бијељине.
На дневном реду је и извјештај о спроведеном надзору над намјенским трошењем средстава прикупљених по основу боравишне таксе у 2023. години.
Извор: БХРТ
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.
