Завод за запошљавање Брчко дистрикта данас је објавио листу лица која ће бити запослена кроз Програм запошљавања теже запошљивих лица.
На тој листи се налази 198 лица која ће у наредна 24 мјесеца бити у прилици да раде код послодаваца који су аплицирали на овај програм.
Директор Завода за запошљавање Владо Јевтић истиче да је за овај програм издвојено 1.268.000 КМ.
„Послодавци ће у том периоду од Завода добити 6.000 КМ за лица која имају средњу стручну спрему или ниже, односно за лица са високом стручном спремом 8.500 КМ“, рекао је Јевтић.
Период од 24 мјесеца је минималан период рада, а послодавци који продуже уговроре са запосленима добиће додатне бодове на програмима које Завод спроводи.
Јевтић је такође истакао да је Завод прецизирао да минимална плата мора бити 500 КМ са средњом стручном спремом, а за високу стручну спрему 700 КМ.
Сви послодавци ће бити у обавези да сваки мјесец достављају Заводу потврду да редовно уплаћују све обавезе и плате, а у случају да то не буду извршавали, уговори ће бити раскинути.
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.