Представници Удружења грађана „Демос“ Брчко представили су данас на конференцији за новинаре писмо подршке посланика Скупштине Дистрикта иницијативи која заговара објективно запошљавање у јавном сектору у Дистрикту.
“Писмо подршке иницијативи која истиче важност избјегавања субјективних критеријума процјене кандидата потписали су сви посланици у Скупштини дистрикта Брчко”, рекао је Божидар Јовић предсједик Удружења.
Он је напоменуо како се нада да ће сљедеће године доћи и до измјена Закона о државној служби у органима управе чиме би и ово питање, на задовољство грађана, било регулисано у дистрикту Брчко.
„Морамо схватити да је корупција у запошљавању главни разлог због кога млади људи примарно одлазе из БиХ, а на овај начин би могли доћи до једног, могли би рећи, најпоштенијег оквира у процесу запошљавања у дистрикту Брчко“, рекао је Јовић.
Према његовим ријечима уколико се оствари намјера „Демоса“ да се у нови Закон о државној служби угради антикоруптивни оквир, који би омогућио да се у процесу запошљавања једино могу запошљавати људи кроз објективно наглашене критеријуме, чиме би се избјегли субјективни критеријуми, на позиције би како је рекао, дошли они који су најбољи.
О томе колико је корупција присутна у запошљавању у дистрикту Брчко Јовић је рекао да су резултати анкете алармантни јер девет од 10 анкетираних сматра да је процес корупције заступљен и да у томе у највећој мјери учествују политичке странке, али и друге интересне групе.
Говорећи о овој теми Дамјан Дунџић из Удружења „Демос“ је нагласио да је ово наставак пројекта „Не корупцији у запошљавању “ чији је резултат ово писмо подршке иницијативи коју су потписали посланици у Скупштини Дистрикта.
„Најбитније је да се у саме акте унесу антикоруптивни оквири који неће никоме дозволити да корупција утиче на процес запошљавања, него ћемо имати објективан процес запошљавања што је један од основних темеља развоја заједнице“, истакао је Дунџић.
Како је рекао, досадашњи приступ запошљавању у дистрикту Брчко довели су нас у ситуацију да Дистрикт остане на веома ниском степену развоја заједнице, док када је у питању запошљавање предњачи по питању корупције у запошљавању под утицајем разних интересних група, првенствено политичких партија.
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.