Članovi brčanske Vlade dali su saglasnost za angažovanje, u Odjelu za obrazovanje 110 nastavnih djelatnika, u Odjelu za javnu sigurnost 15 osoba, a u Direkciji za finansije 15 ekonomista, za obavljanje privremenih i povremenih poslova.
Anto Domić, gradonačelnik Brčko distrikta BiH kazao je da je razlog tome pokrivanje praznina u radu u ova tri organa javne uprave, zbog činjenice da do sada nisu raspisivani konkursi za popunu radnih mjesta u vladinim odjelima i institucijama, izuzev u Odjelu za obrazovanje.
„Dali smo suglasnost i Odjelu za javnu sigurnost i Direkciji za finansije da mogu angažirati traženi broj djelatnika u najvišem roku do 60 dana, naravno sve sukladno zakonskim propisima i normama. Slična situacija je i sa Odjelom za obrazovanje, bez obzira što tamo imamo stalno natječaje. Šef Odjela uporno obrazlaže potrebu za dodatnim brojem ljudi kako sustav ne bi kolabirao. Isto tako smo dali zadaću vladinim odjelima da poduzmu mjere i radnje da se započne proces raspisivanja natječaja za upražnjene pozicije i u drugim vladinim institucijama, kako bismo izbjeglavali ovaj nepopularni način angažiranja ljudi na povremenim i privremenim poslovima“, pojasnio je Domić.
Prema njegovim riječima, s obzirom da nije bilo zapošljavanja u protekle dvije godine, koliko funkcionira ova vlada, stvorilo se puno upražnjenih pozicija, odnosno u ovom trenutku je na raspolaganju oko 150 pozicija.
Također, usvojen je i Nacrt općih načela kadrovske politike, a svrha tih načela, kako je kazao Tomislav Stjepanović, šef Odjela za stručne i administrativne poslove, je unapređenje procesa upravljanja ljudskim resursima, organima javne uprave i institucijama.
„To je poštivanje temeljnih načela, koja se odnose na način da se javna uprava mora staviti u funkciju izvršenja potreba građana, zatim da se mora poštivati Statut u smislu proporcionalne zastupljenosti djelatnika u organima javne uprave, poštivanje ravnopravnosti spolova, te uključivanje primjene posebnih propisa“, precizirao je Stjepanović.
Kako je naglasio, ciljevi ovakve kadrovske politike su unapređenje aktivnosti Vlade, odnosno organa javne uprave i poštivanje pricipa koji su temeljeni i nekim evropskim načelima.
„Kroz ova načela, članovi Vlade zauzeli su stav o potrebi podmlađivanja kadrova u organima uprave. To su na neki način potrebe Vlade i svih građana, ali se mora imati obzira i prema onim našim djelatnicima koji su u nekoj kasnijoj dobi. I oni imaju pravo na posao i na rad u organima javne uprava. Dakako prioritet se mora davati mlađim kadrovima koji dolaze sa novim idejama i imaju više energije za sam rad“, dodao je Stjepanović.
Stjepanović je dodao de je rok u kojem se trebaju realizirati načela kadrovske politike do 2019. godine.
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.