У дому културе у Брчком синоћ је уприличена, друга по реду, јавна расправа о Нацрту закона о раду дистрикта Брчко.
Како је, и овом приликом, истакнуто од стране заинтересованих представника радника, основни недостатак је што ни ове године није формирано Одјељење за рад и радне односе унутар Владе, без којег је, како истичу, немогуће у потпуности имплементирати овај закон.
Секретар Синдиката дистрикта, Илија Калајџић, каже да Синдикат настоји својим приједлозима да се избјегне било какав облик законске дискриминације радника који раде у реалном сектору, у односу на оне који су своје плате и примања дефинисали посебним примањима, као што су закон о платама и накнадама у јавној управи, правосуђу, полицији, итд. Према његовим ријечима, овај закон нема платних разреда и подразреда, не предвиђа институт минулог рада него је предвиђено да се то дефинише општим актом, као и питање отпремнине, а у закону о јавној управи то су три бруто плате.
„Када се „извагају„ ова два закона – онај који се односи на раднике који раде код приватника и оне који плате примају из буџета, на законит начин, биће извршена дискриминација према радницима и онда треба да се питамо зашто нам људи одлазе“, појаснио је Калајџић.
Присуствујући јавној расправи посланик Социјалистичке партије Бојан Ђокић каже да Социјалисти нису задовољни предложеним рјешењем и да је доста ствари требало другачије уредити.
„Видимо доста мањкавости у области дијела годишњих одмора, казнених одредби – гдје су казне за непријављивање радника мале и самим тим не тјерају послодавца да пријаве радника. Сматрамо да је то можда чак и намјеран пропуст одређених људи који су учествовали у изради самог нацрта закона“, истако је Ђокић.
Томислав Стјепановић, предсједник скупштинске Комисије за рад здравство и социјалну заштиту каже да ће сви коментари и примједбе са обје проведене јавне расправе бити обједињене и као такве достављене свим посланицима у Скупштини дистрикта.
„Надали смо се да би закон до краја овог мјесеца могао ући у друго читање, али сложеност самог закона и број пристиглих амандмана то ће, највјероватније, пролонгирати за идући мјесец“, истако је Стјепановић.
Иначе, нека од побољшања закона, унутар опонуђеног приједлога, су 20 умјесто 18 почетних радних дана годишњег одмора, потом плаћено одсуство од пет радних дана, те прецизније дефинисано пуно и непотпуно радно вријеме.
Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja kliknite na
USLOVI KORIŠTENJA.