MagazinSvijet

Amazon se ponudio da plati školovanje za 750.000 svojih uposlenika u SAD-u

Kompanija Amazon ponudila je da pokrije troškove školovanja za svih 750.000 svojih radnika u SAD-u koji rade najzahtjevnije poslove, prenosi CNN.

Vijest dolazi u trenutku kada se ovaj gigant internetske kupovine bori za privlačenje i zadržavanje osoblja uslijed nedostatka radne snage u cijeloj industriji.

Firma je rekla da će uložiti 1,2 milijarde dolara u ovu svrhu, a radnici će moći pristupiti godišnjem finansiranju sve dok ostanu u Amazonu.

Amazon je zadnja u nizu velikih kompanija koja je ponudila finansiranje školovanja za radnike nakon što su to učinili Walmart i Target.

U postu na svom blogu Amazon je rekao da će se njegova ponuda plaćanja školarine primjenjivati na “stotine partnera u obrazovanju širom zemlje” .

Trgovački gigant rekao je da će obuhvatiti i druge vrste obrazovanja, uključujući srednje škole i kurseve engleskog jezika, kao i proširenje obuke na radnom mjestu za 300.00. radnika.

Svi članci objavljeni na internet stranici Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo su vlasništvo redakcije. Radio Brčko dopušta ograničeno i povremeno prenošenje članaka sa svoje internet stranice u drugim medijima. Drugi mediji smiju prenijeti informacije iz pojedinih članaka sa Internet stranice Radija Brčko (www.radiobrcko.ba) isključivo kao kratku vijest od najviše četiri reda (300 slovnih znakova), uz obavezno navođenje izvora (Radio Brčko), pri čemu su on-line izdanja dužna objaviti link na originalni tekst na web stranicu radiobrcko.ba, ukoliko s uredništvom portala nije postignut dogovor o drugačijim uslovima. Radio Brčko je odlučan u nastojanju da zaštiti svoje intelektualno vlasništvo i rad svojih autora. Ukoliko se bilo koji dio teksta ili informacija iz teksta objavljenog na internet stranici www.radiobrcko.ba prenese suprotno ovim pravilima, protiv prekršioca će biti pokrenut pravni postupak pred Osnovnim sudom Brčko distrikta. Za detaljnije informacije o uslovima korištenja klinite na USLOVI KORIŠTENJA.

Povezani članci

Back to top button